【讀書心得】《與成功有約:高效能人士的七個習慣》

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7 min readJun 6, 2020
《與成功有約:高效能人士的七個習慣》

書名:《與成功有約:高效能人士的七個習慣》
《The 7 Habits of Highly Effective People》

作者:史蒂芬.柯維 Stephen R. Covey

類型:成功法

評價:✩✩✩

這本書是作者柯維花了超過三十年的時間研究、落實、傳授及精鍊。他整理出一個條理清晰的概念性架構,輔以極具說服力的寫作風格。

柯維在個人效能領域,首先建立起不受持續變動影響的強力核心法則;同時,他不懈地追求改善與持續自我更新。本書最重要的面向不只合乎實際,還意義深遠,主要強調「建立品德」,而不是「獲致成功」。因此不只幫助人們成為更有效的個人,還成為更好的領導者。

他以本身以及與人共事的經驗,再加上仔細觀察歷史的心得,並確信本書的七大習慣早已深植人心,它們所涵蓋的原則符合一般人的良知與常識,但是為了確認這些原則,並加以發揮來解除內心深處的困惑,我們必須改變想法,轉移思維典範,提升自我到一個「由內而外」的新境界。

人的品德基本上是由習慣所組成,俗話說:「思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。」

習慣對我們的生活有絶大的影響,因為它是一貫的,在不知不覺中,經年累月影響著我們的品德,暴露出我們的本性,左右我們的成敗。

名教育家曼恩曾説:「習慣就彷佛一條纜繩,我們每日為它纏上一股新索,不需多久就會變得牢不可破。」習慣可以養成,也可以打破,只是絕非一蹴可幾,而是需要長期的努力和無比的毅力。

本書將習慣定義為「知識」、「技巧」與「意願」三者的混合體。知識,是理論性的觀念,指點我們「做什麼」以及「為何做」;技巧,是指「如何做」;意願,則是「想做」,表示我們有付諸行動的企圖心。如果要培養一種習慣,這三大要素缺一不可。

由內而外建立七大習慣

由內而外建立七大習慣

  • 習慣一:主動積極

專注做好你能控制的事,造成影響,不被影響

  • 習慣二:以終為始

從開始就清楚知道自己的目標,改寫人生腳本,改變觀察世界的視角

  • 習慣三:要事第一

管理重要性而非時間,勇敢開口說不,放手之後成就更大

「誰都不可能說服另一個人改變,每個人的改變之門,只能從內在打開。我們不可能幫别人開門,不論是透過爭執或訴諸情感,都不可能。」

自我成長是最值得的投資

如果你決定打開自己的「改變之門」,要是别人認為你不停轉變與成長,就會更願意幫助你、支持你,甚至與你共事,你們甚至能將七個習慣整合到各自的生活中。

「主動積極、以終為始、要事第一」這三個習慣涉及的是個人成功(從依賴到獨立),以此打開「改變之門」,可以大大提升自信 — — 你會更了解自己,看到自己的本性、價值、自我認知、自制與內在的方向,這能帶給你內在的平靜,你從內在定義自己,不再受他人評價左右,也不再與人比較。

你會發現,當你不再介意他人對你的看法,你會更關心別人看待自己和他們世界的方式,包含他們與你的關係;而你的情緒也不再因為他人的缺失而波動。你會發現,改變更容易了,而且也更樂於改變某些深層且幾乎原本無法改變的內在狀態。

個人獨立不代表真正的成功,圓滿人生還需追求公眾的成功。不過,群體的互賴關係需以個人真正的獨立為先決條件。

  • 習慣四:雙贏思維

人生不是零和遊戲,每個人都可以是贏家。

  • 習慣五:知彼解己

適時扮演知心人,優先理解對方的立場

  • 習慣六:統合綜效

尊重人我殊異,尋求第三選擇

雙贏流程與能否達到雙贏高度相關,雙贏不是人際技巧,而是做人處事的整體思維典範,以誠實正直、成熟及富足心態為基礎,發展出高度信任的關係;只有透過雙贏流程才能達到利人利己的結果。

雙贏思維、知彼解己、統合綜效,這三個習慣則關係到公眾的成功,你會找到並釋出內在的想望與資源,著手重建並療癒已經惡化,甚至破裂的重要關係。而本來就十分良好的關係會更深入、更札實、更有創造性與冒險性。

  • 習慣七:不斷更新

日復一日提升自己的能力,成為支持周遭的力量

假使你在森林中看到一位伐木工人,為了砍一棵樹已辛苦工作五小時,筋疲力竭卻進展有限,你當然會建議他:「何不暫停幾分鐘,把鋸子磨得更利些?」對方卻回答:「我沒空,鋸樹都來不及了,哪有時間磨鋸子!」習慣七就是花時間磨鋸子。

看七個習慣思維典範的圖形即可明白,習慣七圍繞在其他的習慣旁。是因為這項習慣正是能讓前六個習慣得以順利運作的重點。而且透過生理,靈性、心智與社會情感四個面向的不斷更新,將能夠增進個人產能,做為累積其他修養的本錢。

不斷更新四大面向

好比撰寫《跑步聖經》的大師希思,他曾用四種角色來描述:要活得像動物(生理)、當個好工匠(心智)、好友(社會),以及做聖人(靈性);動機與組織相關的理論,也常針對這四個面向思考 — 經濟(生理面向)、如何對待人(社會面向)、人力如何發展與使用(心智面向),以及組織提供什麼服務,工作與貢獻(靈性面向)。

磨鋸子基本上就是要強調從這四個面向來磨練自己,這種修養工夫完全得靠自己。人生最值得的投資,就是磨練自己,因為生活與服務人群都得靠自己,這是最珍貴的工具。

  • 生理層面:適當運動有助健康
  • 靈性層面:滌除心靈的塵埃
  • 心智層面:不要停止自我教育,最佳方式,莫過於養成閱讀文學名著的習慣,進而師法偉人
  • 社會情感層面:歷練待人處事之道

這四大人生面向休戚相關:生理健全有助於心智發展,靈性提升有益於人際關係的圓滿。因此,唯有在身心平衡的狀態下效果最佳。本書中的七大習慣之間,也是相輔相成,每一個習慣,都存在著密不可分的關係。

愈是主動積極(習慣一),就愈能掌握人生方向(習慣二),有效管理人生(習慣三);能夠不斷砥勵自己(習慣七)的人,方懂得如何了解别人(習慣五),尋求圓滿的解決之道(習慣四、六);同理,一個人愈獨立(習慣一、二、三),就愈擅長於與人相處(習慣四、五、六),而磨練自己,則可以提升前六種習慣的境界。最後,第七個習慣,如果深深內化,將會延續前六個習慣,幫助你達到真正的獨立,並與周圍互信互賴,透過這個互賴的關係,你的身心都將獲得飽滿與充分的能量。

此外,增進體能可以加強定力(習慣一),鍛鍊意志力有助於掌握人生(習慣二)增進實現自我的力量,並且不致違背良知,為外力所動搖,安全感也由此而生。

發展心智可強化管理能力,在規劃人生時,強制自己以要務為重,不受急事所羈絆,能夠最有效地運用時間與精力;甚至,若能活到老、學到老,更可擴大知識領域,增加選擇空間。

切記:工作本身並不能帶來經濟上的安全感,唯有具備良好的思考、學習、創造與適應社會能力 — 也就是產能,你才能立於不敗之地。而擁有財富,並不代表經濟獨立,擁有創造財富的能力才是真正可靠。

無論你現在的狀況如何,你的習慣不能代表你,你可以放下老舊而挫敗的模式,換上新效能、新習慣,得到快樂的新生活與互信關係。

你的人生將因七個習慣,朝著更美好的方向前進!

2020/6/6 by Alicia

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